对象名 'T_ActionLog' 无效。 进贤县总工会,进贤总工会,南昌进贤总工会 工会动态

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加强阵地建设 精准服务职工

发表时间: 2017-11-20 10:16:00浏览:

——进贤县总工会大力推进“三家”建设       

今年,南昌市总工会要求全市各基层工会深入开展“建家、强家、暖家”专项行动,提升工会组织适应新形势,服务好职工能力,进贤县总工会立即把“三家”建设专项行动作为推动工会工作全面发展和提升工会组织精准优质能力的契机,及时制定印发了《进贤县总工会关于加强工会基层组织建设开展“建家、强家、暖家”专项行动的实施方案》,召开了全县“建家、强家、暖家”专项工作会,精心部署,强力推动,做到目标明确、任务明确、时效明确,使“三家”建设专项行动在我县开展即迅速又扎实。

在专项行动开展中,进贤县总工会始终把让广大职工满意作为最终工作目标,多次深入基层调查研究,制定了坚持党工共建,以建家为基础,强家为手段,暖家为目的,按照“会、站、家”的一体化要求,培育“三家”建设示范点,积累经验,进而在全县工会各基层组织中全面开展“三家”专项行动,从而建立起全县职工阵地网络化管理服务系统,形成三级联动阵地,推动工会组织精准优质服务职工综合水平上台阶的总体工作思路,在全县范围内选出了5家具有代表性、符合条件的各个行业的基层工会组织,作为“三家”建设示范点,示范点的选择涵盖了乡镇、机关、社区、园区和企业。在示范点的建设过程中,县总工会要求和指导各示范点要按照本单位职工结构、工作特性和自身条件,既要维护好职工各方面合法权益,又要聚焦职工“8小时外”,满足职工群众日益增长的美好生活需要,结合党建阵地和其它群团组织阵地建设创造性开展工作,把工会组织真正打造成广大职工信赖的娘家,并给予充分的经费支持,使示范点工作顺利按照“三家”建设方案推进,为进贤全面推进“建家、强家、暖家”专项行动积累了丰富的经验。现将进贤县“三家”建设中关于职工活动场所示范点主要工作介绍如下:

温圳镇职工之家,服务全镇职工群众。具有千年历史的温圳镇位于抚河之畔,面积53.57平方公里,现有人口5.2万,企业62家,其中,已组建工会59家,建会率达95%以上,在此次乡镇职工之家示范点的选取过程中优势胜出。温圳镇工会联合会结合乡镇实情,为进一步做好做实职工服务,在镇党委和县总工会的支持下,投资90多万元,高标准规范兴建了一栋钢结构式温圳镇职工之家,面积达500平方米,分上下两层,底层设有羽毛球场、台球桌、乒乓球桌、健身器材等,同时包含职工书屋和农民工服务室;第二层设有工会办公室、“三师一室”、棋牌室和多功能培训室等。温圳镇职工之家和乡镇企业建设的职工之家,如南昌利高体育用品有限公司的职工之家,面向全镇职工群众开放,旨在建设成为广大职工群众思想建设的阵地、文化活动的乐园、业务培训的课堂、提高素质的学校、民主管理的依托和团结互助的保障。

县地税局职工之家,惠及全局上百职工。进贤县地方税务局内设9个科室和2个直属单位,现有职工143人。进贤县地税局自20171月搬迁至县经开区办公后,职工出入十分不便,尤其是中午2个多小时的时间,职工没有地方休息和娱乐,只能趴在办公桌上,十分不利于职工的身心健康。主席看在眼里急在心里,积极的向局领导和县总工会寻求解决办法。全县“三家”专项行动的开展,作为一个良好契机,被县地税局工会毫不犹豫的抓住。县地税局工会确立了“创一流基层工会、建优秀职工之家”的工会工作主题,切实为干部职工排忧解难,使工会真正成为职工的家。县地税局工会本着关怀全局干部职工的宗旨,投入了大量的人力、物力、财力,着力创建一流职工之家。地税局职工之家除基本的健身房、台球桌、乒乓球桌、室外篮球场、室外羽毛球场、职工书屋和职工食堂外,还创新的建造了一个静吧,静吧内提供自动榨汁机和水果,职工只需支付两块钱的成本费,就可喝到新鲜的果汁。不仅如此,静吧更与职工书屋结合,能让职工悠闲的享受中午时光。考虑到需要午休的职工,地税局工会斥资购买空调、床和其他必须物品,将职工之家楼上的空房布置一新,3人一间,让职工能够舒适的午休、健康的生活、快乐的工作。

栖贤社区职工之家,构建美好和谐社区。进贤县民和镇栖贤社区成立于2003年,辖区总面积大概2.5平方公里,现有住户9850户,人口34475人。栖贤社区工会成立于2011年,有工会会员1098人。一直以来,栖贤社区工会积极开展工会工作,为支持配合县总“三家”行动的工作开展,将建设和谐社区职工之家作为今年工会工作的重点。栖贤社区资源有限,早期还设有党员之家、妇女儿童之家和便民之家,工会职工之家的建设工作必将占用其他部门或群团组织的部分资源。为又好又快地建成一个集文化、教育、娱乐、服务为一体的社区职工之家,栖贤社区工会争取了上级党委和县总工会的支持,多次与共青团、妇联、残联等其他群团组织召开关于进一步加强社区内区域协作,盘活社区闲置资源的座谈会,相互交流,并就“充分挖掘社区资源,最大限度地实现社区资源共享”的理念达成了共识。目前,栖贤社区职工之家涵盖了科技馆、图书馆、电子阅览室、动手馆、多媒体教室、健身房、舞蹈房、瑜伽室等项目。图书馆有适合职工阅读的书籍,更有儿童读物,以及适合社区内儿童读写的桌椅。妇女儿童之家是社区内妇女儿童休息聊天的场所,更兼具瑜伽室、练舞房的功能。健身房是为普通职工提供锻炼身体的场所,更是社区内残疾职工群众康复训练的地方,等等。栖贤社区工会以社区为依托,谋求多方支持,经过协商整合建成的社区职工之家,盘活了社区资源,将每一个活动房间的作用发挥到最大,形成了社区内资源共享,活动共搞,权益共维的良好局面。

园区职工之家,“星罗棋布、众星拱月”。进贤县经济开发区(产业园)始建于20028月,2016年被省政府正式评为省级开发区(产业园),总面积27.5平方公里,现落户企业114个。进贤县经济开发区工会联合会于2015年正式成立,已组建的企业工会79家,职工会员6422人。2017年,经开区工会为更好地服务园区职工,着力打造了一个面积逾2300平方米的职工服务阵地。园区职工之家突出建设“三师一室”,配备了专业“三师”人员,健全完善了工资集体协商指导师、健康工程师、法律援助指导师和农民工服务室等。园区“三师一室”建立以来,“三师”宣传海报就要求张贴到下属企业的上下班打卡处,据初步统计,受益人次达3千以上,接待来信来访51人次,发放普法宣传资料3123份,为职工解决实际问题5个。

园区作为一个管理机构,发挥着“月”的核心作用,也深知只有众星捧拱才能耀出月的魅力。为此,园区在建设好自身职工之家同时,全力推进园区企业职工之家建设,使整个园区工会之家建设群星闪耀,其中表现最突出有:

江西申安亚明光电科技有限公司。公司于2011年落户进贤县经济开发区,是集研发、生产、销售、施工为一体的国家级高新技术企业。申安公司占地220亩.现有员工200余人。申安公司工会成立于2013年,工会会员193人。申安公司工会在全县“三家”行动开展之初,就深刻认识到开展好“三家”行动,对塑造企业品牌形象,树立企业良好风气,增强企业凝聚力,提高广大员工素质都具有十分重要的意义,积极向县总工会申请确定为县企业职工之家示范点。为了将申安公司的职工之家真正建设成职工“温暖的家”、“快乐的家”、“幸福的家”,公司工会结合公司的良好基础设施,明确了建设目标主要在于软件设施的丰富,因此,公司工会以“党建带动工建,工建服务党建”的工作思路,将职工之家的建设与党建工作相结合,发挥党员职工的先锋模范作用,广泛开展的“十二个 一”的活动(召开一次动员会、建立一个图书室、认真读一本书、开展一次主题教育、发一次学习卡片、召开一次座谈会、上一次党课、举办一次演讲、进行一次安全教育、开展一次评选、组织一次环卫清理、建立一座文化长廊),取得了良好的效果。

同样突出的还有南昌黑马体育用品有限公司、南昌蓝珀笔业画材有限公司、江西大北农科技有限责任公司等等,企业职工之家与园区职工之家遥相呼应,面向园区内职工免费开放,丰富了职工8小时之外的生活,满足了职工社会融入、精神文化、自我拓展的强烈需求。

  党的十九大创造性地提出来我国新时代特色社会主义新概念,对工会工作提出了新要求,站在历史的新高度,我们倍感自豪,更感到责任重大,我们将坚持新时代中国特色社会主义思想为指导,以“三家”建设为抓手,促进工会工作不断适应新时代要求,切实锻炼好服务广大职工的本领,让广大职工通过工会组织感受到党的温暖,切实发挥好党联系职工群众桥梁纽带作用,把广大职工群众牢牢团结在党的周围,激发出广大职工建设的主动力和创造力,凝聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的合力。