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在2017年园区企业工会主席培训班 开班仪式上的讲话

作者: 刘志明发表时间: 2017-09-25 10:59:25浏览:

——进贤县人大副主任、工会主席  焦官印

2017年9月22日上午)

同志们: 

大家上午好!

为深入贯彻党的群团工作会议精神,总结交流我县园区企业工会工作经验,进一步加强工会干部教育培训工作,切实提升我县园区工会干部履职能力,推进基层工会规范化建设,根据县总工会干部培训计划,今天我们在此举办2017年园区企业工会主席培训班”。对这期培训班,县总工会高度重视,做了周密细致的准备安排工作,并且特邀请了市总干校的专家来现场授课。

一、首先,给大家讲下举办本次园区工会主席培训班的目的意义

1、上级有要求 省市总每年都有办工会干部培训班的计划要求,我县年初工作要点也已做安排,原计划去井冈山办班的,因全县后港洲拆迁工作取消了,所以今天特此在这里开班。

2、工作有需要 工会工作的重点在园区,难点也在园区,园区的民营企业工会工作做好了,全县的工会工作就成功了一大半。

3、提高工会干部履职能力的需要 据我了解,企业工会主席大多数对企业工会工作不了解,不热心,积极性不高,责任心不强,对如何开展工会工作感到困惑和茫然;有的是挂名的工会主席,大部分时间和精力放在其他工作上,对工会工作没有时间过问;有的同志甚至认为,工会工作可有可无,做与不做一个样,做多做少一个样,做好做坏一个样;有的同志在老板面前,像老鼠见了猫一样,不敢说话,在职工面前谈不上话,摆领导的臭架子,自视清高。种种这些迹象,充分反映出履职能力不足、责任性不高、使命感不强的表现。

二、下面,就当前如何做好企业工会工作谈几点意见,与大家共勉

      1、企业工会工作究竟做什么,应该怎么做?各位必须要知道工会的四项职能:维护职能、建设职能、参与职能、教育职能。工会的工作就是围绕“四大职能”,具体开展工作,发挥桥梁纽带作用。目前大家普遍面临的一个困惑,自己除了工会工作还要做其他事务,该怎么处理好这个问题。首先,大家要认识到工会工作才是工会主席的本职工作,必须集中精力钻研工会工作;其次,在工会委员会成员中也要做好工会工作的任务分工,保证工会组织真正有人管事,有人做事;另外,还要做好工会经费的保障工作,工会经费各项开支,必须主管工会财务主席“一支笔”审批。在经费不足的情况下,还应积极与党政沟通,争取党政的支持。

2、认清当前新形势下的重心工作 按照全总开展“强基层、补短板、增活力”行动的总体要求和省总、市总开展“建家、强家、暖家” 专项行动的方案部署,县总工会正在全县基层工会中,着力打造职工之家建设职工之家建设,是工会工作的一项根本性长期任务是推动工会各项工作落到实处的重要手段,是工会固本强和充分发挥作用的有效阵地;职工之家的建设,是体现各企业是否真正意义上把关心关爱职工放在重中之重的位置,也是考验企业工会干部是否完全履职的重要标准;职工之家的建设,是需要各位坚持以履行维护职责为主线,把维护保障职工权益为主要内容,要主动作为,善作善为,要想做事,会做事,能做成事。

职工之家要真正建成民主之家、温暖之家、文明之家、安全之家,不能把职工之家当成摆设。各位工会主席年初就要精心安排好本年度职工活动推进表,落实活动的开展,增强工会组织的号召力和凝聚力,打造职工群众信赖的“娘家人”队伍,力争开创工会工作新局面。

3、发挥“党建带工建”主导作用 坚持“党建带工建、工建促党建”工作坚持党工组织统筹覆盖按照“哪里有党员,哪里就有党组织”、“哪里有职工、哪里就建立工会组织”的原则,切实抓好企业工会组建及职工入会工作。各级工会要主动向党政汇报,积极争取资金、政策、人力等资源支持,为打造工会组织阵地提供强大助力。同时,把工会组织的活动与生产经营结合起来,围绕目标和任务设计载体,通过组织开展提合理化建议、岗位练兵、技术革新活动,以及经常性法律法规、业务知识、岗位技能学习活动,努力培养提升职工技能,培育企业文化,为企业的发展献计献策,促进企业的健康发展。

      4、履职工会工作,关心关爱职工  加强履行工会基本职责的能力,积极维护职工权益,贴心服务职工。要积极做好南昌职工卡的发放办理工作,为企业职工假期外出旅游、乘车、住宿提供贴心服务;要尽心做好困难职工调查摸底和建档工作,为帮助困难职工打下坚实基础;要坚持走访慰问职工,多与职工沟通,听取职工的心声,为职工维护权益;要精心做好职工互助保障工作,加大参保范围及力度,不断提高职工保障水平。稍后,县总工会各部室也会给各位培训相关的工会业务以及当前工会各项工作做布置。

      5、坚持厂务公开民主管理 ,开好每年一次的职代会 厂务公开就是把企业重大决策,生产经营管理的重要问题,涉及职工切身利益的问题以及与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题,根据有关法规和制度,向企业广大职工公开,使职工及时了解厂情,更好地参与企业决策、管理和监督。企业工会组织开展的各项活动,走访慰问职工的活动,工会经费的使用情况等,都要坚持采取厂务公开制度落实职工群众对厂务的知情权充分调动广大职工的积极性,促进企业的改革发展与稳定

职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。开展职工代表大会,对于统一员工思想增强民主管理加强班子建设规范财务管理,都有着重要的作用及意义。下午,市总干校的专家也会就有关厂务公开及职代会的相关内容给大家授课,请大家务必认真学习。

希望大家要珍惜这次学习机会,认真听,用心记,积极讨论发言,圆满完成本次学习任务 希望大家以此次培训为契机,加强日常学习,结合工作实际,学以致用,更好地服务广大职工群众,更好地适应新常态下工会工作的需要。让我们在县委县政府的坚强领导下,奋力拼搏、锐意进取,积极投身经济建设主战场,为园区及企业发展献计献策,为我县勇当排头兵、拼争前十强作出新的贡献!

最后,预祝此次培训班取得圆满成功;祝同志们学习顺利,工作顺利。

谢谢大家!