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大干工作 大抓落实 奋力打好进贤工会改革发展攻坚战

作者: admin发表时间: 2018-03-28 10:31:41浏览:

2018年3月23

                

同志们:

这次县总十六届二次委员(扩大)会暨全县工会工作总结表彰会议,传达学习了全总、省总、市总有关会议精神,总结了2017年的工作,表彰了2017年度全县工会工作先进代表,部署了2018年任务,履行了有关人事事项的民主程序。市总工会陈水平副主席在重要讲话中充分肯定了过去一年我县工会工作,并且对我县工会工作提出了新的希望;县委丁俊昌副书记在重要讲话中,高度评价了全县各级工会一年来取得的成绩,同时深刻分析了当前我经济社会发展面临的形势、机遇和挑战,我县工会组织在新时代、担当新使命、发挥新作为提出了新的要求。我们一定要认真深刻领会,抓好贯彻落实。

刚才,会议认真听取了志华同志代表常委会作的工作报告。报告全面回顾总结了去年所取得的成绩,对于今年的工作也做了全面布置,我都同意,请各级工会认真贯彻落实。会议审议通过了《进贤县总工会常务委员会议事规则》、《进贤县总工会委员会议事规则》,这为我们常委会和委员会健康运转奠定了基础。会议还审议通过了《关于以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导团结动员全县广大职工全面开创“勇当昌抚合作示范排头兵、拼争全省县域经济前十强”新局面建功立业的决议》,决议充分体现了中央、省、市的有关精神,向全县职工发出了开创新时代工会新局面的号召,必将凝聚起助推进贤发展的磅礴正能量。

2018年是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年2018年也是进贤工会改革发展之年,大干工作之年,大抓落实之年,实现大变样之年。下面,我就今年进贤工会改革发展等重点问题谈几点意见。

一、强化思想引领,着力抓好工会改革工作。

全县各级工会要进一步用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,做到学深悟透笃行,确保党的十九大关于工人阶级和工会工作的各项决策部署在工会系统落地见效。进一步推动工会工作改革创新,打好改革攻坚战,主要是从以下方面下功夫:

一、优化班子领导和干部队伍结构,调整机构设置。

建立班子领导专职、挂职、兼职任用制度,专职成员原则上不超过50%,拟配备一名挂职副主席,两名兼职副主席(以上级批复为准)。提高基层工会工作者、先进模范人物、生产和工作一线人员的比例,使其在全县工会代表大会代表中占75%以上,在县总工会全委会委员中占45%以上,在县总工会常委会委员中占20%以上。对接省市总工会机构职责调整,优化县总工会的机构设置和职能,推动机关扁平化管理。改革后,县总工会机关为7个内设机构,分别为:办公室,基层工作部,经济保障部,宣教网络部,资产管理财务部,经费审查委员会办公室,女工部。突出基层一线工作经历、群众工作经历,侧重从劳模和一线优秀工会工作者中考录、遴选机关干部,干部队伍可以推行上挂下派,还可以聘用协理员,以新机制强队伍、增活力,发挥好工会干部的作用。

二、落实经费倾斜和基层干部配备,增强基层活力。

坚持工会经费使用进一步向基层倾斜,加大向工业园区、乡镇和基层工会的支持力度,加大对农民工入会、维权帮扶、就业培训、活动阵地建设等方面的经费投入。推动机关、企事业单位的工会主席按同级党政副职配备,是党员的进入同级党委,专职工会副主席按单位中层正职配备。园区工会联合工会设专职主席(副科实职),委员3-5名;乡镇工会联合会工会主席由分管党群工作的副书记兼任,并按单位中层正职配备一名专职副主席。园区及乡镇工会联合会主席及专职副主席候选人,由县总工会会同县委组织部共同考察,在经过工会代表大会选举通过后,由县委组织部和县总工会同时批准任命,园区及乡镇工会联合会工作纳入县委年终考核中。县总将适时推进配备协理员,其中县工业园区配备1—2名协理员,其他重点乡镇配备1名协理员,更好的开展各项工会活动,全面提升工会形象,增强工会活力。

三、注重与时俱进和创新工作方法,提升服务能力。

积极推进“互联网+”工会工作新模式,以“进贤工会”微信公众号为平台,形成全县工会网上工作平台和信息发布辐射圈。针对职工群众个性化、小众化和全天候的特点,设立具有宣传教育、维权通道、普惠服务、网络学校、工作评价等功能的工作板块。探索职工网上入会的途径方法,拓宽职工便捷入会渠道。加强与新闻宣传部门和党政信息部门的联系沟通,通过设立专题、开办专栏等方式,及时反映工会工作的新做法、新成效和典型经验,扩大工会的影响力、吸引力、凝聚力,积极争取社会各界对工会工作的理解和支持。改变因循守旧、生搬硬套的老办法,要加强请示汇报,争取党政支持,加强与相关部门沟通。党委政府的重视关心支持是做好工会改革发展工作的根本保证,同时要善于与各有关方面打交道、搞合作,努力构建一种融洽、和谐的工作关系,全面提升工会服务能力。

二、强化阵地建设,着力攻坚解决突出难点。

工会活动场所的建设,一直以来,是工会工作的核心和重点。近年来,根据省市总工会的部署,我们先后开展了“进园区”和“三家”专项行动,都取得了较好的效果,但基层建设薄弱问题仍未根本解决。要继续强化职工之家建设,进一步着力攻坚突出难点重点工作,增强基层工会吸引力、凝聚力、战斗力,结合我县实际,主要从以下方面努力:

一、继续深化打造标准样板

按照“六有”、“双亮”的标准,着力抓好职工之家标准化建设,在巩固近年来建设成果基础上,今年重点抓“小三级”工会职工之家建设,将重点打造2-3家乡镇,2-3家民营企业,1-2家住宅小区,2-3家机关事业单位,1家社会组织等的工会职工之家,推动基层工会从根本上建起来、转起来、活起来,以点带面推动全县各级工会规范化建设。在乡镇工会打造层面,如果乡镇有积极性要求主动建设,也可不限指标;与此同时,要不遗余力抓好县工人文化宫的建设,争取国庆期间乔迁新居。

二、坚决落实会员实名制录入工作。

会员实名制信息采集与录入工作是加强基层工会建设、推进互联网加工会的一项基础性工程,事关工会全部工作的基础,事关工会精准管理与服务,事关工会管理现代化。推进会员实名制管理,进一步摸清工会家底,已经成为大多数工会的共识。根据省总的部署安排,2018年全省工会会员实名制管理系统将全面建成并完成全体会员信息采集工作;按照市总的录入工作目标进度要求,2018年6月30日全部完成录11万人数的任务会员实名制录入工作已经成为全省各级工会重要而紧迫的任务

我县会员实名制录入工作主要分三块抓推进:机关事业单位需录入1.5万人,园区已建工会组织并正常生产的企业需录入1.5万人,各乡镇联合工会需录入8万人。主要难点在乡镇联合工会层面,重点要抓村一级工会的组建和人员信息录入,初步要求是抓不少于100个村级工会,全县村级工会职工人数录入不少于80000人。我们也将进一步完善配备村级工会班子和委员,以及办公和活动场所。各单位要按照下发任务分解进度要求,扎扎实实推进会员信息录入工作,争取提前完成任务。

三、切实抓好干部教育和技能培训工作。

履行好工会的教育职能,在强化干部教育和职工技能培训上着力下功夫,统筹联系好市职工科大和县委党校等相关部门作出科学系统的培训计划。根据今年的工作要点要求,为加强基层工会干部队伍建设,初步决定举办两期全县规模的工会干部培训;另外不定期开展有关会员信息录入、会费征缴、民主管理、互助保障、帮扶建档等有关业务培训,并且要举办多期行业技能培训班,科学地做好我县工会的培训工作。

四、扎实做好工会经费征缴工作。

严格按照《中华人民共和国工会法》有关工会经费收缴规定,以及根据县人民政府与县总工会第七次联席会议精神,2018年元月1日起,由县财政局依法征收行政事业单位工会经费,并按月由县财政统一直接足额划拨给县总工会。再由县总按照有关工会经费管理规定,县总工会留取40%(其中的37.5%上缴到上级工会),余下60%即时下拨给各被征缴单位。各基层工会必须开设财政专户工会分户,以确保工会经费的下拨。另一方面,继续配合县地税局做好企业工会经费的收缴工作,争取国税局的支持配合,积极抓好建筑行业的会费征缴工作,实现今年工会经费征缴的新突破。

五、蓄力推动新形势下互助保障工作。

县总大力推动我县互保工作的开展,努力确保完成市总下达的互保工作任务。全县各级工会要积极响应配合,在职工队伍中进一步扩大互保覆盖面,做到参保人员不遗漏,及时续保无空档期,为我县职工贴心服务,排忧解困

以上五个方面是对今年工会工作的重点进行了提示和强调,当然还有困难职工帮扶、劳模服务、职工维权、技能竞赛、文体活动、关爱女职工、职工卡办理等方面工作,也必须紧抓不放,不能顾此失彼。各单位要按照进贤县总工会2018年工作要点要求,结合自身实际,做出本年度的工会工作开展推进计划,抓好重点难点,做到有的放矢,有序推进。县总也将定期对各单位工会工作进行通报评比,请大家务必落实好本年度的工作。

三、强化作风建设,着力聚焦“增三性,去四化”。

近平总书记曾就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要批示强调,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上,要拿出过硬措施,扎扎实实的改。这一批示一针见血,切中时弊,我们要坚决落实。工作抓落实必须要有好的工作作风,我们还有部分同志带头作用发挥还不够,抓重点难点、见效慢的事、历史遗留问题的积极性还不高,缺乏敢闯敢试的决心、攻坚克难的勇气、大胆负责的豪气,等等。对此,必须驰而不息抓作风建设,持续整治作风陋习,切实形成崇尚实干、狠抓落实的良好风气。

一、要坚持党的领导,落实反腐倡廉。

工会组织是党领导下的工人阶级群众组织,工会工作是党的群众工作的重要组成部分。面对新形势,面对职工群众日益增长的美好生活需要,只有自觉坚持党的领导,才能找准工会工作方向,才能与党和职工群众心连心,使中国特色社会主义工会发展道路越走越宽广。党的十九大报告强调“全面从严治党永远在路上”。打铁必须自身硬。在座各位作为“关键少数”,是推动我县工会工作创新发展的中坚力量。要带头贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县有关规定,密切联系职工服务职工,驰而不息整治“四风”问题。就全国全省来看,工会系统也倒了人,我县虽然到目前为止没有出事,但也不能麻痹。特别是在职工福利发放方面,一定要做到不违规操作,要全面深入推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作,落实“一岗双责”,严明党的政治纪律和政治规矩,提高政治站位,努力营造风清气正的政治生态,把工会组织真正建设成“职工之家”。

二、要立足实际问题,整治作风陋习。

工会作为职工队伍的“娘家人”,不能做表面文章,不耍花拳绣腿,对急需解决的问题要坚持打破砂锅问到底,要沉下心来研究解决问题的有力方法和措施。要坚决防止急功近利、急躁冒进,多做一些打基础、蓄势能、管长远的实事,以求真务实的态度、真抓实干的作风推动各项工作全面落实。要大力弘扬马上就办、只争朝夕的精神,事情定了就办,办就办好,决不允许拖拖拉拉、半途而废。工作抓落实贵在持之以恒,难也在持之以恒,必须以愚公移山的精神抓落实,困难面前要敢上,矛盾面前要敢管,风险面前要敢闯。要坚持经常抓、反复抓、持久抓,以“钉钉子”精神抓到底,不达目的不罢休。

三、要紧扣一根弦,持续性开展学习教育。

要自觉加强廉政教育,模范遵守党纪党规,知敬畏、存戒惧,筑牢思想防线,严守纪律规矩的底线,任何时候都不越红线、不碰高压线,一切工作按规定、按程序开展,持廉守正、干干净净。要持续性开展围绕“增三性,去四化”为主题的常态化教育学习活动,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,切实增强责任感使命感牢记习近平总书记“既要政治过硬,也要本领高强”的要求。特别是今年工会工作有几场硬仗:一是工会机构改革;二是“小三级”工会的建设即职工之家建设;三是村级工会的组建及会员信息实名制录入工作;四是涉财单位工会会费的征缴;五是工人文化宫的项目推进;六是工会活动的开展及全市职工运动会;七是工会工作创新发展及能力提升。必须要有扎实的工作作风和高强的本领才能抓好,抓出成效,今年的考核将严格按标准进行评比打分,好的给奖,差的点名通报批评,绝不留情面。希望各级工会要全面增强工作本领,特别是群众工作本领、依法维权本领、改革创新本领、狠抓落实本领,全面展现新时代工会干部新形象,新作为。

同志们,工会改革任重道远,工运事业前景辉煌。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命、担当实干、奋发有为,将工会改革进行到底,团结动员广大职工为我县全面开创“勇当昌抚合作示范排头兵、拼争全省县域经济前十强”新局面作出新的更大贡献!